Des associations de femmes entrepreneuses se sont développées ces dernières années et ont pignon sur le web, pour accompagner dans leurs projets celles qui n’osent pas toutes seules.
93% des professeurs du Primaire sont des femmes, ainsi que 57% des professeurs du Secondaire. Pour celles qui travaillent à plein temps et ont plusieurs enfants, la tension professionnelle comme sur le plan familial peut se cumuler et conduire parfois à des situations de burn-out, nous l’observons parfois dans les témoignages qui nous parviennent. Un sentiment de trop plein, avec des exigences formulées par des personnels d’encadrement majoritairement masculins au travail (70% des chefs d'établissement sont des hommes, et 80% des inspecteurs sont des hommes).
Alors le salut est peut-être dans cette prise de recul nécessaire, pour se préserver, regarder son métier autrement. Certes, le salaire est assuré en fin de mois, mais à quel prix, si sa propre santé en est fragilisée ?
Les enseignants, pris dans la tourmente de leurs multiples obligations, ont souvent des difficultés à s’arrêter à temps, avant de descendre les marches du grand escalier qui mène au burn-out, à la dépression. L'Education nationale, face au suicide des enseignants, est dans le déni, et préfère imputer ces situations extrêmes à des "problèmes personnels", en se défaussant de toute responsabilité collective.
Alors la solution peut être de se mettre à temps partiel, ou à mi-temps, en anticipant pour ne pas tomber dans cette extrêmité, en considérant cette partie professionnelle comme alimentaire, comme une base, tout en s’investissant en parallèle dans autre chose, comme une création d’auto-entreprise, ou pourquoi pas en créant ou en contribuant à une association.
Les sites web que nous vous indiquons ci-dessous vous permettront de donner corps à votre projet :
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